Chỉ
đạo Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023-2028 theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt
Nam và các văn bản hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, đã bầu 263 đ/c vào Ban Chấp hành.
Công đoàn Viên chức được LĐLĐ tỉnh chọn chỉ đạo đại hội điểm Công đoàn cấp trên
trực tiếp cơ sở và tổ chức thành công tốt đẹp, bảo đảm thời gian, nội dung và
chương trình theo chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Đại hội bầu Ban Chấp
hành 13 đ/c. Sau Đại hội Công đoàn Viên chức tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ
sở xây dựng các quy chế hoạt động, quy chế phối hợp với chuyên môn, phân công
nhiệm vụ trong Ban Chấp hành, UBKT, xây dựng chương trình hoạt động toàn khóa của
BCH, đưa hoạt động công đoàn cơ sở đi vào nề nếp; phát triển mới 87 đoàn viên
(trong đó đoàn viên tăng thêm là 37, đạt 370% kế hoạch tỉnh giao); giới thiệu 54 đoàn viên ưu tú cho Đảng
xem xét bồi dưỡng, kết nạp, trong đó 32 đ/c đã được kết nạp vào Đảng. Phân loại CĐCS trực
thuộc: Hoàn thành tốt nhiệm vụ 49/49 (trong đó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
10/49).
Các công đoàn cơ sở trực
thuộc thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, giám sát việc thực hiện chế độ,
chính sách đối với CBCC,VC, người lao động; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp
pháp chính đáng của người lao động. Phối hợp cùng chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội
nghị cán bộ công chức, viên chức theo đúng quy định, góp phần thực hiện tốt quy
chế dân chủ cơ sở. Tổ chức thăm hỏi,
hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo nhân dịp các
ngày lễ, ngày tết, kết quả: Qũy xã hội Liên đoàn Lao động Phú Yên hỗ trợ 49 đoàn viên, số tiền 45 triệu đồng; các Công đoàn cơ sở thăm hỏi, hỗ
trợ 519 đoàn viên, số tiền hơn 200 triệu đồng; có 41/49 CĐCS xây dựng quỹ tương trợ, số tiền luỹ kế
6,9 tỷ đồng, đã giải quyết cho 610 đoàn viên mượn vốn số tiền 5,5 tỷ đồng; xây
dựng 12 nhóm tiết kiệm, mức luân chuyển hàng tháng 77 triệu đồng, đã giúp đỡ 87
đoàn viên.
Thực hiện Kế
hoạch số 68-KH/TU, ngày 14/2/2014, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện mô
hình “Cơ quan, đơn vị giúp đỡ xã, thôn (buôn) khó khăn và cán bộ, đảng viên,
công chức, viên chức giúp đỡ hộ nghèo”, các đơn vị hỗ trợ, giúp đỡ xã
nghèo hơn 01 tỷ đồng, CBCCVC giúp đỡ hộ nghèo hơn 2.280 suất quà, với số tiền
gần 1,25 tỷ đồng; vận động đoàn viên, người lao động đóng góp quỹ “Vì người
nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Quỹ xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh” và quỹ xã hội
khác với tổng số tiền trên 1,12 tỷ đồng, có 14 đơn vị vận động đoàn viên, người
lao động, cơ quan, doanh nghiệp đóng góp, hỗ trợ xây dựng 45 nhà tình nghĩa cho
đối tượng chính sách số tiền hơn 3 tỷ đồng, góp phần cùng xã hội giúp đỡ, chia
sẻ, động viên những trường hợp khó khăn trong cuộc sống.
CĐCS phối hợp tổ chức 130 cuộc tuyên truyền, phổ biến các
Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, các Nghị
quyết của Công đoàn, có 3.712 lượt đoàn viên và người lao động tham gia học
tập; chủ trì tổ chức 73 cuộc hội thao, hội diễn văn nghệ, có 1.556 lượt người
đoàn viên và người lao động tham gia. Phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện cho
765 đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ,
lý luận chính trị.
Công đoàn Viên chức Phú Yên đã tổ chức Liên hoan Tiếng hát
công chức, viên chức lần thứ IV-năm 2023, để chào mừng thành công Đại hội IV
Công đoàn Viên chức và tiến tới chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên,
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; dự thi có 4 chương trình của 4 Khối thi đua
thuộc 49 công đoàn cơ sở, trên 20 tiết mục, 120 diễn viên, Ban tổ chức Liên
hoan trao 30 giải thưởng cho tập thể, các tiết mục dự thi, giải chuyên đề. CĐVC
thành lập Đội dự thi Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ tỉnh Phú Yên lần thứ VII và đạt
giải 3 toàn đoàn.
Hưởng ứng phong trào thi
đua chào mừng các ngày lễ lớn, chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên, Đại
hội XIII Công đoàn Việt Nam, đã có 13 CĐCS đăng ký thực hiện 15 công trình sản
phẩm, phần việc (7 công trình sản phẩm, 8 phần việc), có 948 đoàn viên,
CBCCVCLĐ tham gia, tổng giá trị 558,9 triệu đồng. Thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo,
quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” các CĐCS trực thuộc Công
đoàn Viên chức đã nộp 679/334 sáng kiến, đạt tỷ lệ 203% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh
giao.
Kết
quả cuối năm đề nghị các cơ quan thẩm quyền xét công nhận 270 tập thể lao động
tiên tiến, trong đó có 54 tập thể lao động xuất sắc; 3.095 cá nhân lao động
tiên tiến, trong đó có 496 chiến sĩ thi đua cơ sở; 532 sáng kiến, cải tiến
kỹ thuật và các CĐCS công nhận 3.128 đoàn viên xuất sắc.
Từ những kết quả đạt được,
Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đề nghị Khối thi đua Công đoàn cấp trên
trực tiếp cơ sở và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xét đề nghị Tổng Liên đoàn tặng 01 Bằng
khen tập thể và 02 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng 01 cờ thi đua, 05 Bằng khen tập thể và
19 Bằng khen cho cá nhân; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng 15 giấy khen cho tập thể và
51 giấy khen cho cá nhân.
Năm 2024, Công đoàn Viên
chức tỉnh và các công đoàn cơ sở tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và khắc
phục các hạn chế; thực hiện chủ đề hoạt động “Tập
trung triển khai cụ thể hóa Nghị
quyết Đại hội IV Công đoàn Viên chức Phú Yên, Nghị quyết Đại
hội XI Công đoàn Phú Yên, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Phát động
phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”.
- Tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn cơ
sở vững mạnh, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn cơ sở cho
phù hợp với tình hình, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Phát triển đoàn viên, vận
động đoàn viên tham gia xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng; tập
huấn, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn cơ sở. Ban Chấp hành
Công đoàn cơ sở phải xây dựng các nội dung, chương trình, kế hoạch cụ thể, thiết
thực để tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trong năm; đổi mới
cách tổ chức hoạt động, tìm tòi các phương pháp mới, hình thức mới, lựa chọn những
nhiệm vụ trọng tâm ở từng thời điểm cho phù hợp với điều kiện thực tế, không
dàn trải hoạt động.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Nghị quyết
đại hội Công đoàn các cấp đến đoàn viên, người lao động; tích cực tham gia với
cấp ủy Đảng, Lãnh đạo chuyên môn tổ chức triển khai thực hiện các cuộc vận động,
các phong trào thi đua do chính quyền và Công đoàn cấp trên phát động; gắn với
nhiệm vụ “cải cách hành chính”; đẩy mạnh việc “học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức
“trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.
- Chủ động tham gia xây dựng, thực hiện
và kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách liên quan trực
tiếp đến đoàn viên, người lao động và quy chế dân chủ ở cơ quan. Quan tâm công
tác chăm lo đời sống, làm tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Vận động đoàn viên, người lao
động thực hành tiết kiệm và giám sát việc thực hiện Luật phòng, chống tham
nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.